プロフィール
研修セミナーのデザイン・実施の流れ
セミナーのデザイン
目的・ご都合に合わせ、当社から最適なプログラムをご提案させて頂きます。

【1】ヒアリング

 組織や企業のニーズを丁寧にヒアリングさせていただき、課題を明確に致します

【2】プログラムデザイン

 明確になった課題に対してのプログラムを、ご予算・人数・日程等のご希望に合わせて細かくデザインさせて頂きます。

【3】プログラムの実施

 オリジナルの研修プログラムを実施致します。

【4】フィードバック

 プログラム終了後、プログラムを行う事によって表面された傾向や特徴、今後の課題を、ファリシテーターより報告
 させて頂きます。また、プログラム参加者からの感想も確認させて頂き、次のフォローアップセミナーにつなげます。

【5】フォローアップセミナー

 前回のプログラム成果から、次の段階につなげるためのフォローアップセミナーを行います。

 * プログラムデザインにより、研修・セミナーの流れが違ってくる場合もございます。
 * 海外での研修も承っております。 (ハワイ・カナダ・マレーシア・シンガポール・ニュージーランド等)
  お気軽にご連絡下さい。

研修プログラム例
・ チームビルディング
・ ハイパフォーマンスチーム作り
・ 新卒・新採用研修
・ 管理職研修
・ リーダシップ研修
・ フルバリューチーム作り
・ ファシリテーター経験者のステップアップ研修


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